Staż w dziale badań ilościowych

CO OFERUJEMY?

• Nauczymy Cię niezbędnych umiejętności i pokażemy, jak podchodzić kreatywnie do badań.

• Zapewnimy Ci możliwość udziału w różnorodnych projektach od początku do końca (absolutnie nie przekażemy Ci samych najnudniejszych obowiązków).

• Myślimy o modelu współpracy, w którym szybko zaczynasz otrzymywać samodzielne zadania (po odpowiednim przeszkoleniu).

• Pokażemy Ci, jak pracujemy z klientami i odpowiadamy na ich potrzeby biznesowe.

• Przydzielimy Ci opiekuna w dziale badawczym, który wprowadzi Cię w świat badań i będzie dla Ciebie dostępny w razie pytań/problemów.

• Oferujemy możliwość realizowania własnych pomysłów, idei. Masz pomysł? Porozmawiajmy o tym, jak go zrealizować.

• Możliwość uczenia się od najlepszych specjalistów w branży.

• Wynagrodzenie na poziomie 4 800 pln brutto (40h w tygodniu).

• Tydzień płatnego urlopu podczas 3-miesięcznego stażu.

• Możliwość dalszej współpracy po okresie stażu.

• Pracę w modelu hybrydowym (biuro z ogrodem/online).

• Inkluzywne środowisko pracy.

CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH ZADAŃ?

Współpraca z badaczami na wszystkich etapach projektu badawczego, a później samodzielne prowadzenie projektów:

• przygotowywanie ofert dla klientów

• tworzenie/sprawdzanie kwestionariuszy badawczych

• planowanie logistyki badania

• wstępna analiza danych

• przygotowywanie raportów i zestawień

• kontakt z klientem

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

• Szukamy osób ambitnych, aktywnych, chętnie podejmujących wyzwania i lubiących próbować nowych rzeczy.

• Ważne jest dla nas nastawienie i mindset, bo całej reszty jesteśmy w stanie Cię nauczyć.

• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów - super jakbyś został/a z nami po stażu na dłużej i moglibyśmy Cię włączyć w aktywny kontakt z klientami.

• Mile widziane jakiekolwiek doświadczenie w badaniach marketingowych - jeśli jednak go nie masz, to nic nie szkodzi - we wszystko Cię wdrożymy.

• Znajomości Power Pointa i Excela (dużo tam działamy).

• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• Dostępności przynajmniej 20 godzin w tygodniu.

CV należy wysyłać na adres krzysztof.szpila@mindsandroses.com. Prośba o umieszczenie w CV poniższej klauzuli: "Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w mojej ofercie, przez Minds & Roses Sp. z o.o., w celach związanych z realizacją procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem moich danych osobowych jest Minds & Roses Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie przy ulicy Malborskiej 3/ 4.2 oraz że przysługuje mi prawo dostępu do tych danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie." (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz.883). Oferty nie zawierające podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuj, iż:

Administratorem Twoich danych osobowych jest Minds & Roses Sp. z o.o.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani skontaktować się drogą mailową: iod@mindsandroses.com

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzanych przez Administratora rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia oraz podmioty współpracujące, które wspierają Administratora przy realizacji celu.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych. Jeżeli zgodził się Pan/Pani na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, CV będzie archiwizowane do czasu cofnięcia zgody.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji;

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.